Em 3 de julho, celebramos o Dia Nacional da Coroa! É um grande dia que honra o empoderamento e abraça as tranças naturais e lindas que crescem de nossos couros cabeludos como pessoas negras.
O dia foi criado pela Dove em apoio ao CROWN Act, uma lei assinada em vários estados para proteger as pessoas da discriminação racial no trabalho ou na escola.
O dia e a campanha em torno dele são fundados e liderados pela Dove, a National Urban League, a Color Of Change e o Western Center on Law & Poverty.
O que é a Lei da Coroa?
O CROWN Act é uma legislação em andamento, baseada no apoio à “coroa” de nossas cabeças – ou seja, o cabelo que cresce a partir dela. A palavra “coroa” na verdade serve a dois propósitos – a coroa que mencionamos e uma sigla, que significa: “Criando um Mundo Respeitoso e Aberto para Cabelo Natural”.
Em setembro passado, a Câmara dos Representantes dos EUA finalmente aprovou o projeto de lei HR5309 — 116º Congresso (2019-2020) após sua introdução original em dezembro de 2019.
Intitulado “ Criando um Mundo Respeitoso e Aberto para o Cabelo Natural Act de 2020 ou o CROWN Act de 2020”, “este projeto de lei proíbe a discriminação com base na textura do cabelo ou no penteado de uma pessoa se esse estilo ou textura for comumente associado a uma raça ou origem nacional específica. Especificamente, o projeto de lei proíbe esse tipo de discriminação contra aqueles que participam de programas assistidos pelo governo federal, programas de moradia, acomodações públicas e empregos.
As pessoas não serão privadas de direitos iguais perante a lei e não serão submetidas a práticas proibidas com base na textura ou estilo do seu cabelo.
O projeto de lei prevê procedimentos de execução sob as leis aplicáveis.”
- Referenciado de Congress.gov
Embora aprovado pela Câmara, até hoje, o Senado ainda não aprovou o projeto de lei que o impede de se tornar uma lei federal oficial.
No nível estadual, no entanto, vários estados aprovaram leis contra discriminações de cabelo baseadas em raça após o Crown Act. Com a assinatura do governador de Nevada, Steve Sisolak, neste mês, somos doze estados que tomaram essa decisão poderosa. A Califórnia foi a primeira a fazê-lo em 2019, seguida por Nova York, Nova Jersey, Virgínia, Colorado, Washington, Maryland, Delaware, Connecticut, Novo México e Nebraska.
O que isto significa?
A lei trabalhista visa proteger pessoas de cor nos locais de trabalho – seja no emprego(s) ou na escola – contra a discriminação.
De acordo com o site oficial, o CROWN Act é uma lei que “proíbe a discriminação racial no cabelo, que é a negação de oportunidades de emprego e educação por causa da textura do cabelo ou de penteados protetores, incluindo tranças, dreads, torções ou nós bantu”.
Como você comemora o Dia da Coroa?
Seja quem você é! Balance suas madeixas naturais com orgulho e ousadia.
Você também pode deslizar pelo site do Crown Act e aproveitar um dia cheio de eventos! Para #PassTheCrown, a hashtag de marca do dia, aqui estão alguns eventos patrocinados pela campanha:
- Às 10h30 EST, junte-se a @thecrownact e à personal trainer certificada, @ashleyjoi, para um treino no Instagram Live.
- Às 19h EST, transmita o primeiro CROWN Awards homenageando mulheres negras por sua contribuição à comunidade, cultura e avanço do legado da beleza negra. Apresentado por Tai Beauchamp, o show contará com Tabitha Brown, Tashare Parker, Tina Lifford, Dra. Kizzmekia Corbett, Michaela Angela Davis, Brittany Packnett Cunnigham, Maya Penn, Zaza e mais. Saiba mais aqui!
- Após a premiação, volte ao IG para a Afterparty com @OlivaDope e @DJSophiaRocks.
Outras maneiras de se envolver?
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