El 3 de julio celebramos el Día Nacional de la Corona. Es un gran día para honrar el empoderamiento y abrazar las hermosas y naturales melenas que crecen en nuestro cuero cabelludo como personas negras.
El día fue creado por Dove en apoyo de la Ley CROWN, que es una ley firmada en varios estados para proteger a las personas de la discriminación basada en la raza en el trabajo o la escuela.
El día y la campaña que lo rodea fueron fundados y dirigidos por Dove, la Liga Urbana Nacional, Color Of Change y el Centro Occidental sobre Derecho y Pobreza.
¿Qué es la Ley de la Corona?
La Ley CROWN es una ley en proceso de elaboración, basada en el apoyo a la “corona” de nuestras cabezas, es decir, el cabello que crece en ella. La palabra “corona” en realidad tiene dos propósitos: la corona a la que nos referimos y un acrónimo que significa: “Crear un mundo respetuoso y abierto para el cabello natural”.
El pasado mes de septiembre, la Cámara de Representantes de Estados Unidos finalmente aprobó el proyecto de ley HR5309 (116.º Congreso (2019-2020)) después de su presentación original en diciembre de 2019.
Titulado “ Ley de creación de un mundo respetuoso y abierto para el cabello natural de 2020” o la Ley CROWN de 2020”, “este proyecto de ley prohíbe la discriminación basada en la textura del cabello o el peinado de una persona si ese estilo o textura se asocia comúnmente con una raza u origen nacional en particular. Específicamente, el proyecto de ley prohíbe este tipo de discriminación contra quienes participan en programas con asistencia federal, programas de vivienda, alojamiento público y empleo.
Las personas no serán privadas de la igualdad de derechos ante la ley ni serán sometidas a prácticas prohibidas por la textura o el estilo de su cabello.
“El proyecto de ley prevé procedimientos de ejecución de conformidad con las leyes aplicables”.
- Referenciado desde Congress.gov
Si bien fue aprobado por la Cámara, hasta el día de hoy, el Senado aún no ha aprobado el proyecto de ley, lo que impide que se convierta en una ley federal oficial.
Sin embargo, a nivel estatal, varios estados han aprobado leyes contra la discriminación por el cabello basada en la raza tras la Ley de la Corona. Con la firma del gobernador de Nevada, Steve Sisolak, este mes, ya son doce los estados que han tomado esta importante decisión. California fue el primero en hacerlo en 2019, seguido de Nueva York, Nueva Jersey, Virginia, Colorado, Washington, Maryland, Delaware, Connecticut, Nuevo México y Nebraska.
¿Qué quiere decir esto?
La legislación laboral tiene como objetivo proteger a las personas de color en los lugares de trabajo (ya sean empleos o escuelas) de la discriminación.
Según el sitio web oficial, la Ley CROWN es una ley que “prohíbe la discriminación racial relacionada con el cabello, que es la negación de oportunidades laborales y educativas debido a la textura del cabello o peinados protectores que incluyen trenzas, rastas, giros o nudos bantú”.
¿Cómo se celebra el Día de la Corona?
¡Sé quien eres! Luce tu cabello natural con orgullo y audacia.
También puedes navegar por el sitio web de Crown Act y disfrutar de un día lleno de eventos. Para #PassTheCrown, el hashtag de marca del día, aquí hay algunos eventos patrocinados por la campaña:
- A las 10:30 a. m. EST, únase a @thecrownact y al entrenador físico personal certificado, @ashleyjoi, para una sesión de entrenamiento en Instagram Live.
- A las 7:00 p. m. (hora del este de EE. UU.), transmita por streaming los primeros premios CROWN Awards, que honran a las mujeres negras por su contribución a la comunidad, la cultura y el avance del legado de la belleza negra. El programa, presentado por Tai Beauchamp, contará con la participación de Tabitha Brown, Tashare Parker, Tina Lifford, la Dra. Kizzmekia Corbett, Michaela Angela Davis, Brittany Packnett Cunnigham, Maya Penn, Zaza y más. ¡ Obtenga más información aquí!
- Después de la entrega de premios, regresa a IG para la fiesta posterior con @OlivaDope y @DJSophiaRocks.
¿Otras formas de participar?
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