Somos un grupo diverso de personas motivadas por un propósito que trabaja diariamente para mejorar el bienestar cultural, emocional, físico, espiritual y económico de las personas de la diáspora africana.
Únase a nuestro equipo y ayude a transformar la forma en que los negros se ven a sí mismos y a África.
Aperturas
No hay vacantes actualmente.
Beneficios y ventajas
- Salarios competitivos y con bonos basados en desempeño.
- Seguro médico y dental para empleados
- Principalmente remoto en 2021 con reuniones en persona según sea necesario y solicitado; en la oficina a partir de 2022
- Estipendio anual para desarrollo profesional
Acerca de la ascendencia africana
Fundada en 2003 por el Dr. Rick Kittles y Gina Paige, African Ancestry es líder mundial en el rastreo de linajes maternos y paternos de ascendencia africana, habiendo ayudado a más de 750.000 personas a reconectarse de manera segura con las raíces de su árbol genealógico. Con la base de datos más grande y completa de la industria, con más de 30.000 muestras de ADN de indígenas africanos, African Ancestry determina países específicos y grupos étnicos específicos de origen con un nivel de detalle, precisión y confianza inigualables.
Nuestro propósito
Estamos aquí para ayudar a transformar la forma en que las personas negras se ven a sí mismas y a África. Usamos el ADN para reconectar a las personas negras con su país africano actual y su grupo étnico ancestral. Nuestra visión es reconectar a cada persona de ascendencia africana en cada parte de la diáspora africana con sus raíces africanas específicas.
Nuestra cultura
Desde la ciencia hasta el análisis de datos, desde las operaciones hasta el marketing, colaboramos de manera interdisciplinaria para que el aprendizaje sea divertido y nuestro trabajo esté orientado a un propósito . Trabajar en African Ancestry es como trabajar en una versión de un reality show de una novela de Toni Morrison u Octavia Butler . Ya sea comenzando el día con reuniones comunitarias matutinas o representando el progreso de su gente durante las reuniones culturales semanales , creamos un entorno que es a la vez colaborativo. y abierto a la innovación individual .
Trabajamos diariamente para encarnar los siguientes valores:
- Tener un alto estándar de Excelencia
- Celebremos el orgullo, la honestidad y la integridad
- Trabaja duro y trabaja inteligentemente
- Mantenerse centrado en el cliente (África nació en ellos)
- Mantener el enfoque en la comunidad (inclusión, presencia, contribuciones, servicio)
- Cultivar y mantener relaciones (clientes, proveedores, equipo)
- Construir y apoyar empresas negras
Nuestros productos
Nuestros productos mejoran la forma en que las personas de ascendencia africana se fortalecen a sí mismas y a sus familias al responder la pregunta "¿De qué pueblo de África provienen mis antepasados?"
Pruebas genéticas de ascendencia africana
Rastrea tu ADN. Encuentra tus raíces.
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Reuniones familiares de ascendencia africana
Ahora que ya lo sabes ¡es hora de volver a casa !
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Estilo de vida de ascendencia africana
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Preguntas frecuentes
¿Qué busca African Ancestry en los miembros del equipo?
Buscamos en todo el mundo a los mejores científicos, operadores, narradores de historias, especialistas en marketing, diseñadores y otras personas talentosas que se apasionan por nuestra misión y quieren usar su experiencia para ayudar a reconectar a las personas negras con su país africano actual y su grupo étnico de ascendencia.
¿Dónde está ubicada la oficina de African Ancestry?
Nuestra oficina central está en Washington DC, y la gran mayoría de la empresa trabaja aquí y también de forma remota.
Presenté mi solicitud en línea. ¿Cuál es el siguiente paso?
Si el equipo está interesado en seguir adelante, intentaremos comunicarnos con usted dentro de las dos semanas posteriores al envío de su solicitud.
¿Cuál es el proceso de entrevista?
Nuestros gerentes de contratación revisan cada solicitud que se envía. Si la solicitud se envía sin un documento importante, le brindamos a cada solicitante la oportunidad de volver a enviarla. Nuestro equipo responde a cada solicitud y se comunica con los candidatos seleccionados para los próximos pasos.
Durante el proceso de entrevista, tendrá la oportunidad de hablar con personas de distintos orígenes y niveles dentro de nuestra organización. Nuestro paso final de la entrevista es una entrevista de medio día, en la que podrá interactuar con personas de distintos roles y funciones dentro de la empresa.
Nuestras entrevistas son interactivas y normalmente incluyen un proyecto o un conjunto de tareas relevantes para su puesto (por ejemplo: ejercicios de redacción y presentación para vendedores , análisis de datos y planificación de escenarios para gerentes de personal, ejercicios de diseño para diseñadores , consultas de clientes y resolución de problemas para todos, etc. ).
Las entrevistas están diseñadas para centrarse en conocer cómo reaccionan y reflexionan nuestros candidatos . Sabemos que las entrevistas pueden ser estresantes, por lo que hacemos todo lo posible para que los candidatos se sientan bienvenidos y cómodos en cada paso del proceso.
Durante la pandemia de COVID-19, todas las entrevistas se realizan actualmente de forma remota a través de Zoom o Microsoft Teams . En algunas entrevistas, es posible que sea necesario compartir la pantalla.
Presenté mi solicitud para un puesto y no fui seleccionado. ¿Puedo volver a presentar mi solicitud?
Puedes volver a postularte para cualquier puesto que consideres adecuado. La mayoría de los candidatos que vuelven a postularse suelen esperar entre seis meses y un año para poder mejorar sus habilidades, asumir nuevos desafíos y tener algo nuevo para compartir.
¿Cuál es la política de la oficina de African Ancestry debido al COVID-19?
En 2021, trabajaremos principalmente de forma remota. Dado que ahora contamos con un tratamiento y una vacuna ampliamente disponibles, las reuniones en persona según sea necesario son un requisito para cada puesto. En este momento, la fecha más temprana posible en la que podemos comenzar a regresar al trabajo en la oficina es 2022.
